La mairie recrute un assistant administratif

Actualités La mairie recrute un assistant administratif 17/03/2026 https://www.emploi-territorial.fr/offre/o015260317000539-agent-administratif-polyvalent-charge-agence-postale La mairie recrute un assistant administratif Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent Date prévue du recrutement : 04/05/2026 Description du poste à pourvoir : Sous l'autorité du Maire, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'agence postale, il vous sera demandé une assistance auprès de la secrétaire de mairie sur diverses taches administratives. Mission principale :- gestion de l'agence postale ; Missions secondaires :- assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques ;- assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;- veiller à l'application de la réglementation ;- effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;- encadrer les services administratifs ;- gérer le personnel de la collectivité ;- gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ;- gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité. Profil recherché - SAVOIRS :- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).- SAVOIR FAIRE :- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;- définir les besoins du service et les compétences associées ;- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;- évaluer les agents ;- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.- SAVOIR ETRE :- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;- avoir une réelle capacité managériale ;- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;- être autonome. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Mairie, 18 route de la Pierre Plate, 15140 Fontanges ou par email : mairie.fontanges2@wanadoo.fr Pièces complémentaires Copie du dernier diplôme Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires Retour