Offre d'alternance : Graphiste Service Communication (H/F)
Missions principales : Création et mise en œuvre des actions de communication. (Alternance de 2 ans)
Missions principales : Création et mise en œuvre des actions de communication. (Alternance de 2 ans) ACTIVITÉS DU POSTE :DAO/CAO et mise en œuvre des actions de communication : Publier les communications des associations (site internet, PMV - Panneaux à Messages Variables) Aide à la mise en page de la revue des Echos du Mois Aide à la conception d’affiches, flyers, invitations, livrets, dépliants, panneaux… Aide à conception de visuel de communication pour les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Jouons Local). Et assister à la création d’un Instagram. Création de présentations Powerpoint (conseils municipaux, réunions publiques et internes) RELATIONS DE TRAVAIL : Relations hiérarchiques : Exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication Charlotte BIDAUD. Relations fonctionnelles : Relations quotidiennes avec tous les services de la collectivité, les agents et les élus. Relations externes : Contacts réguliers avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité. MOYENS MIS A DISPOSITION : Moyens matériels : Poste bureautique et logiciel métier (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign, After Effects) Matériel informatique, imprimante, photocopieur, scanner, appareil photo reflex. CONDITIONS ET CONTRAINTES DE TRAVAIL : Conditions d'exercices : Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Travail en bureau et prise de photos dans le village (sur le temps de travail). Contraintes liées au poste :Respect de la chaîne d'impression. QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : Diplômes / Formations / Habilitations : minimum BAC +2 (Graphisme en communication) ou équivalence Connaissances et compétences :Savoir : Techniques et outils de communication (bonnes bases suite Adobe sous environnement PC). Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire : Maîtriser de façon opérationnelle les outils et actions de communication. Savoir publier sur divers réseaux sociaux Bon niveau d’orthographe indispensable. Savoir-être : Bonne compréhension et reformulation des besoins. Gestion simultanée de plusieurs projets. Bonne expression écrite et orale. Aptitude au travail en équipe. Respect des délais. Sens du relationnel et de l'écoute. Rigueur, discrétion et confidentialité. Comment postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou contactez l'accueil de la Mairie au 04 72 48 09 99 (service Ressources Humaines).